新華網多倫多１月３日電（記者馬丹）加拿大政策選擇研究中心３日公布的一份最新研究報告顯示，加拿大薪資最高的首席執行官當天半日的進賬相當于一名普通工薪族全年的收入，而雙方的平均年收入差距將近１９０倍。

    報告說，截至３日中午１２時，加拿大１００名薪資最高的上市公司首席執行官已經平均落袋４４３６６加元（約合４３９２７美元），這相當于一名普通員工全職工作一年的所得。

    報告指出，２０１０年，這些首席執行官精英的平均收入為８３８萬加元（約合８３０萬美元），比前一年增長２７％。相比之下，考慮到通貨膨脹因素，如今一名普通員工的平均周薪甚至比２００８至２００９年經濟衰退最嚴重的時候還低。

    報告顯示，２０１０年加拿大１００名首席執行官精英的平均收入是加拿大人平均收入的１８９倍還多。撰寫這份報告的經濟學家休斯‧麥肯齊認為這是“不正常現象”。他說，１９９８年，加拿大薪資最高的１００名首席執行官的平均收入是加拿大人平均收入的１０５倍多。此後，這個差距總體而言在加大，到２００７年一度達到１９０倍以上的最高紀錄。

    加拿大１００名首席執行官精英屬于佔全國人口０．０１％的最富有階層，這一２５００人的階層２００７年的最低收入為１８５萬加元（約合１８３萬美元）。

    麥肯齊說，公司高管收入不斷攀升是加拿大收入不平等加劇的主要因素，這一差距正在迅速而持續增大，並且沒有縮小的跡象。